Курсовая работа на тему материальная ответственность работодателя

by ПрокофийPosted on

Цель работы - рассмотрение такого института трудового права как материальная ответственность, а именно категории материальная ответственность работодателя перед работником. Ответственность за ущерб, причиненный имуществу работника, задержку выплаты заработной платы, возмещение морального вреда и материального ущерба. Условия наступления ответственности работодателя перед работником. По истечении указанного срока А. Статья ТК РФ предусматривает и другие случаи незаконного лишения работника возможности трудиться и получать заработок в соответствии с заключенным трудовым договором.

Например, согласно ст. В отличие от имущественной ответственности по гражданскому праву в трудовом праве допускается взыскание причиненного ущерба путем удержания из заработной платы по распоряжению работодателя при условии, что сумма ущерба не превышает среднего месячного заработка работника и распоряжение сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба - ст.

Материальная ответственность работодателя

Условия наступления материальной ответственности Материальная ответственность сторон трудового договора наступает при следующих условиях. Наличие ущерба, причиненного другой стороне трудового договора.

Работник возмещает только прямой действительный ущерб, неполученные доходы упущенная выгода взысканию не подлежат ст.

Курсовая работа на тему материальная ответственность работодателя 6988

Работодатель возмещает как прямые материальные потери работника например, в случае причинения ущерба имуществу работникатак и неполученные доходы работника при незаконном лишении работника возможности трудиться работодатель обязан возместить неполученный им заработок. Каждая из сторон обязана доказать размер причиненного ей ущерба. Законом установлен различный порядок определения ущерба. Так, согласно ст.

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате или порче имущества, определяется по фактическим потерям исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба ст.

Противоправность действий или бездействия стороны трудового договора означает, что они не соответствуют законам, иным нормативным правовым актам, а также условиям трудового договора. Вместе с тем не могут быть признаны противоправными такие действия, которые совершались в состоянии крайней необходимости при тушении пожара, при спасении человеческой жизни и т.

Материальная ответственность работника

Не могут быть признаны противоправными действия работника, повлекшие за собой материальный ущерб, если они совершались в соответствии с указаниями работодателя или лиц, уполномоченных давать такие указания.

Бездействие стороны трудового договора, повлекшее за собой материальный ущерб, может быть признано противоправным, если не были совершены те действия, которые в соответствии с установленными правилами должны были быть совершены в данных конкретных условиях. Например, работник, в обязанности которого входила организация работы по отгрузке готовой продукции покупателю, не принял для этого необходимых мер, в связи с чем работодатель вынужден был выплатить покупателю неустойку за несвоевременную поставку продукции.

[TRANSLIT]

Причинная связь как условие наступления материальной ответственности означает, что ущерб наступил не случайно, а явился следствием конкретных действий бездействия той или другой стороны трудового договора.

Отсутствие причинной связи освобождает стороны от материальной ответственности за противоправные действия или бездействие.

  • Обязанность работодателя возместить материальный ущерб, причиненный работнику незаконным лишением возможности работать, реализуется в следующих формах: работодатель, признав свою вину в возникновении у работника вынужденного прогула и неправомерного перевода, возмещает работнику причиненный ущерб без обращения последнего в органы по рассмотрению трудовых споров или к государственному правовому инспектору труда; вина работодателя признана органом по рассмотрению трудовых споров или государственным правовым инспектором труда, и он обязан возместить работнику возникший у него материальный ущерб.
  • Понятие материальной ответственности.
  • Правовое регулирование трудовых отношений.
  • Порядок определения и взыскания ущерба.
  • Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Материальная ответственность работодателя перед работником

Вина, наличие которой необходимо для наступления материальной ответственности, может быть выражена в форме умысла или неосторожности. Вина в форме умысла предполагает определенное волевое решение действие или бездействиенаправленное на нарушение установленных правил. Неосторожность как форма вины имеет место тогда, когда причинитель ущерба не предвидит последствий своего противоправного действия или бездействия, хотя должен был предвидеть, либо когда он предвидит такие последствия, но легкомысленно надеется их предотвратить.

Материальная ответственность возможна при любой форме вины. Однако если ущерб причинен умышленно, наступает более строгая материальная ответственность, как правило, - в полном размере причиненного ущерба.

курсовая работа на тему материальная ответственность работодателя

Как общее правило, наличие вины в причинении ущерба должна доказать та сторона, которой причинен ущерб. Исключение составляют случаи, когда с работником заключен договор о полной материальной ответственности и когда материальные ценности получены им по разовой доверенности. Здесь вина работника в причинении ущерба презюмируется. В противном случае был бы утрачен смысл договора о полной материальной ответственности или выдаче ценностей по доверенности. Материальная ответственность работодателя перед работником и работника перед работодателем, материальный ущерб, возмещение ущерба.

Понятие материальной ответственности. Ограниченная и полная, коллективная материальная ответственность. Материальная ответственность работодателя. Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т. Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.

Реферат иммунитет и инфекцияРецензия на статью по математикеКурсовая работа управление денежными потоками предприятия
Как писать список литературы в контрольной работеОсобенности бухгалтерского учета в страховых организациях рефератДевиантное поведение подростков диссертация
Реферат озера красноярского краяВодный фонд рф рефератПреддипломная практика отчет на заводе
Отчет по практике миитОсновные типы семьи их характеристика рефератСвободные оси гироскоп реферат
Готовые отчеты по практике сбербанкМиома матки и беременность дипломная работаДипломные работы по библиотечному делу темы

Главная База знаний "Allbest" Государство и право Материальная ответственность работодателя перед работником - подобные работы. Материальная ответственность работодателя перед работником Правовая природа и сущность материальной ответственности работодателя. Возмещение морального вреда. Скачать пример образец курсовой на тему "Материальная ответственность работодателя перед работником Заказать дипломную Заказ магистерской Заказать курсовую Заказать реферат Срочный заказ.

Материальная ответственность работодателя перед работником Номер работы:. Материальная ответственность в трудовом праве, ее основания и условия наступления ………………………………………………………. Материальная ответственность по трудовому праву и её признаки…… Условия материальной ответственности……………………………….

Возмещение морального вреда. Размер вреда, надлежащего возмещению в связи с повреждением здоровья работника. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный здоровью работника ……………………………………………………………. В противном случае был бы утрачен смысл договора о полной материальной ответственности или выдаче ценностей по доверенности.

Материальная ответственность работодателя и ее виды ………… Материальная ответственность за ущерб причиненный имуществу работника…………………………………………………………………………14 2. Ответственность за незаконные лишение работника возможности трудится незаконные отстранение от работы, перевод, увольнение………. Задержка выплаты заработной платы или выплата её не в полном объеме и их правовые последствия…………………………………………………… Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный здоровью работника …………………………………………………………….

Курсовая работа на тему материальная ответственность работодателя 5885

В основе какого-либо общества заложена трудовая деятельность людей. Описание системы: продукты и услуги, цены. Ежедневный мониторинг законодательства и новостная лента Федерального собрания РФ. Правительство Новгородской области постановляет: Саратовский государственный социально-экономический университет.

Виды и обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Понятие, основание и виды материальной ответственности работодателя перед работником. Проблемы правоприменения норм о материальной ответственности работодателя перед работником.

Практика правоприменения норм о возмещении морального вреда работнику.

411843

Определение случаев, в которых наступает материальная ответственность работодателя перед работником. Основания привлечения работодателя к ответственности. Нарушение работодателем действующего законодательства о труде.

Условия наступления материальной ответственности Материальная ответственность сторон трудового договора наступает при следующих условиях. Материальная ответственность в трудовом праве, ее основания и условия наступления ……………………………………………………….. Вина, наличие которой необходимо для наступления материальной ответственности, может быть выражена в форме умысла или неосторожности. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет освобождения от материальной ответственности. Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.

Положения Трудового кодекса.